人力资源
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pg电子游戏网站的人才理念
所谓“才”，即技术，亦含能力。“任人唯贤、能者居之、人尽其才”是我们的用人原则，企业的用人宗旨也在于挖掘每个员工的潜能，注重个人能力的同时也重视团队的协作性。
除此之外江苏金海新源电气集团还推行“公开、公平、公正”的用人政策，通过部门推荐与绩效考核相结合的方式去大力发现人才，用好人才。
培训与发展
“金海新源”为新人提供入职培训、中层管理干部系统内部培训、高层的培训，并为员工提供平台，让员工在这里获得成长，获得社会价值的认可。公司关注职员的职业发展，鼓励职员在公司的指导和帮助下制定个人的职业发展计划，并为实现计划提供帮助,获得更多的学习与实践机会。
招聘岗位
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工作地点 :
江苏省
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镇江市
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扬中市
部 门 :
质量管理部
工作年限 : 不限
学 历 : 本科
招聘人数 : 1
工作地点 :
江苏省
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镇江市
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扬中市
部 门 :
营销管理部
工作年限 : 3-5年
学 历 : 不限
招聘人数 : 1
2、参与跟踪支架控制系统的项目转产，编撰转产工艺文件，培训操作工，协助处理生产及项目现场的技术问题；
3、项目认证，编撰认证材料，配合试验所完成认证工作；
工作地点 :
江苏省
-
镇江市
-
扬中市
部 门 :
生产部
工作年限 : 不限
学 历 : 不限
招聘人数 : 1
2、参与跟踪支架控制系统的项目转产，编撰转产工艺文件，培训操作工，协助处理生产及项目现场的技术问题；
3、跟踪支架控制系统的项目认证，编撰认证材料，配合试验所完成认证工作；
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